採用について寄せられたご質問のなかから、特に多いお問い合わせおよびその回答を掲載いたします。こちらの回答以外にもご不明な点がありましたら、お問い合わせフォームもしくはお電話にてお気軽におたずねください。（情報提供を求めたことにより、採用選考過程において不利に取り扱われることはありません。） 採用に関するＱ＆Ａ すべて開く すべて閉じるQ１，建築についての知識はどのくらい必要ですか。建築土木の技術者（＝将来の現場監督、現場代理人）を目指すには建築学の知識、基礎的数学、図面（CAD）作成が必要ですが、入社前に全てを習得することは不可能です。入社時点での各々の習得状況に合わせながら、入社後に研修を受けていただき、その後現場配属されてOJTという形で、学んでいきます。入社してから新たな勉強が始まるくらいの気持ちで、持続的に向上心をもって仕事と勉強に取り組む姿勢が大切です。Q2、応募書類は返却してもらえますか。応募書類は当社で責任を持って破棄させていただきます、ただしご希望の場合はご返却させていただきますので、その旨お伝えください。Q3選考結果について詳細理由を教えてもらえますか大変もうしわけありませんが選考結果についての内容はお答えしかねますご了承ください。Q4、どんな試験がありますか採用選考は以下のとりです。書類審査、一次面接、二次面接です。年度により変更がありますので詳しくはお問い合わせください。Q5、採用結果は何日くらいで連絡いただけますか。試験終了後、ご合否に関係なくおおむね１週間で連絡します。Q6、選考に当たり有利不利な学部専攻はありますか弊社の建築土木の技術社員は、いわゆる理系（建築土木・機械工学）学科の卒業者が多いです。しかしこれらの学部出身者が特別有利というわけではなく、他学部他専攻出身であっても建築土木にかける意気込み、向上心・向学心といった観点から選考しています。Q7、使用期間はありますか。使用期間は２か月間です。給与体系は変わりません。Q8、評価制度について教えてください。評価は年１回あり、その際昇給・昇格の見直しを行います。Q9、転勤はどのくらいの頻度でありますか。転勤はありません。 募集職種はこちらよりTEL. 093-661-0145お電話でのお問い合わせもお待ちしています
